Ein starkes und motiviertes Team ist die Vorrausetzung für maximale Profitabilität aller Abteilungen. Anhand intensiver Analysen und Auswertungen des Personals und dem gezielten Rekrutieren von Fachkräften formt sich ein leistungsorientiertes Gesamtkonstrukt, an dem sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter partizipieren.

 • Recruiting
 • Potential Analyse von Mitarbeitern
 • Personal Entwicklung
 • Analyse und Auswertung der betrieblichen Personal-Situation
 • Analyse und Auswertung einzelner Abteilungen
 • Entwicklung und Umsetzung von Dienstplanungs-Modellen
 • Entwicklung von Gehalts- und Provisions-Modellen
 • Entwicklung und Durchführung von Teambuilding-Maßnahmen